不負韶華 篤行致遠

?公司團總支開展“請回答28歲”青年座談會

發布人:系統管理員 發布日期:2020-06-08 文作者: 黨委工作部 陳曦樂 圖作者: 黨委工作部 陳曦樂  點擊:


青春是一本太倉促的書,我們馬不停蹄地書寫,又總忍不住一讀再讀。面對最青春的28歲,總有暢想也有收獲,5月29日,公司團總支組織團員青年代表召開了一場以“請回答28歲”為主題的青年座談會,暢談青春,分享成長。

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全體參會人員在公司團總支書記尹道旭的帶領下,重溫入團誓詞。會上播放了今年13位退團青年的視頻,視頻中他們回憶起身為團員的時光,有歡笑也有淚水,有對過去努力的肯定,也有對未來的期待,一張張年輕真誠的臉龐充滿了朝氣。

隨后,會場的青年代表依次發言,身處各項目現場的青年代表也通過視頻連線進行了發言,通過分享交流各自工作以來的心路歷程、對未來的展望、對各自的規劃、對公司的期許,真誠的交流中,加深了彼此的了解,也加深了彼此的友誼。

公司黨委工作部主任蔣星澤在會上分享了自己年輕時作為共青團干的經歷,鼓勵青年向黨組織靠攏,面對發展的大趨勢,做有準備的人。

公司人力資源總監夏瑜嘉介紹了全新的薪酬制度和人才培養機制,鼓勵青年加深學習,擴充眼界,綜合提升專業知識和管理能力,逐步成長為有獨立思考能力的綜合型人才。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席冉明在最后講到,重溫入團誓詞仿佛也看到年輕時的自己,28歲即是奮斗的年紀也是小有成果的年紀,公司將不斷改進選人用人制度和人才培養機制,努力為青年打造成長成才的平臺。他希望公司青年,能夠成長為有信念、有理想、有目標、有格局、有活力、有修為的“六有”青年,不負韶華,篤行致遠,將自身發展和企業發展結合,為公司發展貢獻力量。

 

 



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